5月31日, 2020, 鲍勃·布劳尔主席呼吁网络棋牌游戏平台十大排行社区祈祷和集体哀悼，以回应阿贝里被杀事件, Breonna泰勒, 和乔治·弗洛伊德.
与网络棋牌游戏平台十大排行精神发展办公室合作，于6月1日举办虚拟祈祷聚会, 2020, 布劳尔校长还邀请了来自大学各地的15名教职员工于6月11日会面, 2020, 并就如何作为一个社区进行公开的对话. 目的是确定需求、有意义的行动和策略.
会议结束后，布劳尔校长邀请布劳尔博士. 蒙塔古威廉姆斯, 教会教授, 文化, 和社会, 和他一起发展网络棋牌游戏平台十大排行反种族主义集体, 由一个核心领导团队和四个工作小组组成，共有27名来自大学的教职员工，负责处理主要工作领域.
集体结构和工作
集体的领导团队作为一个更大的战略中心一起工作, 沟通, 决策, 以及如何处理与网络棋牌游戏平台十大排行种族正义与和解工作有关的复杂问题.
每个工作组有权审查和研究某一特定重点领域的战略. 这些领域被确定为:
- 共同语言和伙伴关系
- 学生生活
- 教室里
- 招聘和培训
以下是网络棋牌游戏平台十大排行反种族主义团体在过去一年所做的解释，以及他们对网络棋牌游戏平台十大排行在未来几个月和几年如何前进的建议.
集体的建议
在2020-21学年结束时, 这个集体提出了几个可以考虑采取行动的即时和长期步骤. 建议的行动步骤分为以下相关类别:
- 保持意识和共同理解
- 培养正确的人际关系
- 培养敬业和创新的文化
保持意识和共同理解
解决种族主义问题最困难的方面之一是缺乏意识和共同理解. 当社会出现觉醒的季节, 缺乏共同理解的基督教组织会发现自己在寻找(再教育)和关于基本知识的一级对话，而不是用天国的希望和实践来迎接这个时刻. 缺乏共识很容易削弱有意义的努力，代之以毫无意义的辩论. 重要的是，网络棋牌游戏平台十大排行社区继续参与解决种族主义问题的工作，即使它不再流行. 我们寻求一种坚定的态度, 这需要持续的意识和工作，以保持对关键问题的共同理解.
培养正确的人际关系
富勒青年研究所(Fuller Youth Institute)最近的研究表明，年轻人在开车时会有三个担忧, 可以概括为三个问题:“我是谁??”“我能改变什么呢?以及“我适合做什么??网络棋牌游戏平台十大排行面向公众和内部对使命和职业的关注可以为我们的学生提供回答前两个问题的途径, 摆在我们面前的问题是，我们是否致力于培养归属感. 通过集体的研究, 面试, 以及去年的对话, 很明显，网络棋牌游戏平台十大排行学生之间存在着差距, 有色人种的学生要在网络棋牌游戏平台十大排行找到并保持归属感，这是一种独特而持久的压力. 神学家和教育家威利·詹姆斯·詹宁斯写道:“培养归属感应该是所有教育的目标——而不是任何一种归属感, 而是一种深刻的生物归属，它履行了生物回归造物主的职责，并推动生命与上帝在一起.詹宁斯指出，我们在《网络棋牌游戏平台十大排行》对上帝国度的异象中发现了一种独特的归属感，其他神学家将其描述为“王国”或“心爱的共同体”. 我们帮助学生在第一年开始回答关于身份和目标的问题的途径，必须与建立多种族和多民族的归属感有明确的联系.
培养敬业和创新的文化
上述两类在种族正义与和解的工作中是重要的, 但它们并没有将实现长期变革的行动具体化. 在这一努力中前进需要建立承诺和鼓励创新. 作为一个具有适当流程的社区, 我们有一个独特的机会来想象长期的变化，并以以下方式共同合作:(1)为亲爱的社区作证，(2)按照我们的祈祷行动，即上帝的旨意可以在地上实现，就像在天堂一样. 培养一种承诺和创造力的文化是很重要的, 在很多方面, 这是这项工作最困难的地方, 因为它不是基于一时的反应和社会流行趋势. 而, 它要求我们接受种族正义与和解的工作是网络棋牌游戏平台十大排行长期使命的一部分，并这样对待它.
时间轴格式的集体建议
以下是该小组最高级别建议的摘要. 这些倡议已提交布劳尔总统和巴解民族联盟内阁审议和采取下一步措施.
2021-23
- 替换最近空出的首席多元化办公室(CDO)职位, 全职员工，致力于多元化和反种族主义工作，直接向总统报告. 在此期间, 指定一个人担任这样的角色，以继续推进建议, 支持, 合作伙伴关系, 收集, 和评估.
- 启动由学生生活工作组创建的新的偏见报告网页和程序.
- 评估BIPOC员工保留策略与持续的招聘工作相一致.
- 在网络棋牌游戏平台十大排行网站上推出一个全面的网络棋牌游戏平台十大排行多样性和反种族主义板块. 学生, 工作人员, 教师, 未来的学生家庭应该能够浏览这个网络区域，并深入了解网络棋牌游戏平台十大排行在解决种族主义和多样化社区生活其他方面的承诺和行动.
- 完成并提供共同语言和伙伴关系工作组的术语表. 这也应该融入到大学的教学和组织生活中.
- 为学生提供一份反种族主义课程清单.
- 开始重新设计招聘员工的长期过程, 招聘, 对所有搜索团队和招聘经理进行培训.
- 确保网络棋牌游戏平台十大排行卓越多样性奖和马丁·路德·金遗产奖继续得到资助和颁发.
- 确保多元化领导奖学金和马丁·路德·金神学教育奖学金继续得到资助和颁发.
- 启动搜索倡导者计划. 开发和培训参与搜索团队的资源人员/搜索倡导者. 这些经过专门训练的搜索倡导者将推广最佳实践，并围绕多样性和任务适应性领域提出问题.
- 探索并提出方法，以评估和评分对多样性和反种族主义的承诺在教师级别和终身教职过程中.
- 在大学内建立一个反种族主义/多元化工作的中心办公室.
2023-27
- 在大学的战略计划中包括一个组成部分，要求大学的主要分支机构建立反种族主义目标和政策. 也, 要求大学的主要分支机构持续收集数据，以确定其确定的反种族主义目标的进展情况.
- 确定可能的方法，每年为校园里的不同团体提供赠款，以采取与反种族主义/多元化工作相关的举措.
- 资助一个教师团队发布课程，对网络棋牌游戏平台十大排行的种族和种族主义故事进行研究. 研究可以是跨学科的，但应该有一个历史框架，并关注政策, 经历, 和神学.
- 考虑为BIPOC的博士毕业生启动博士后教学计划的可能性.D. 项目.